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2022-02-27
1809次
汽车美容技师
2K-6K/月
环境好
年终奖
有提成
全勤奖
晋升快
技术培训
申请职位
基本信息
工作性质全职
招聘人数5人
招聘部门洗美
学历要求不限
工作经验不限
年龄要求18岁--30岁
工作地点河南省焦作市沁阳市太洛路中段河务局东临中鑫之宝沁阳店(河南省/沁阳市)
联系方式
联系人:祁经理  ( 联系我时,请说是在沁阳人才网上看到的 )
联系电话:199****5200
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职位动态
100%
近两周该职位的简历处理率
简历处理率
0天
简历平均处理时长
2022-02-27
企业最近登录时间
职位描述
岗位职责:
1、负责抛光打蜡、清洗发动机,清洗内室、封釉、精细镀膜等美容项目的施工;
2、负责对美容施工所需设备的保管及保养;
3、完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1、有汽车抛光美容经验,学过系统的汽车美容知识优先考虑;
2、熟练使用抛光机等漆面处理工具,熟悉各类研磨剂的特性,对漆面养护有一定专业知识;
3、吃苦耐劳,抗压力强。
4、退役军人优先录取。
5、无经验者公司提供全方位的技术培训。需要有空杯的心态和敬业的精神。
工作时间:上午8点半至12点  下午1点半至5点半
博众汽贸致力发展汽车售前售后等服务,现根据公司发展需要,开展有汽车美容业务。我们的目标是要打造全沁阳地区最高端的汽车洗护中心(只做奔宝奥等高端车型)
我们向您招手,是有n多理由的:
理由一:前景广阔
据中国产业调研网发布的2016~2022年中国汽车服务市场深度调查分析及发展趋势研究报告显示,中国汽修业进入了发展的黄金时期,汽车维修业和汽车保修设备行业在市场的洗礼中形成了利润丰厚的汽车后市场。
理由二:行业新潮
目前我国60%以上的私人高档汽车车主有给汽车做外部美容养护的习惯;30%以上的私人低档车车主也开始形成了给汽车做美容养护的观念;30%以上的公用高档汽车也定时进行外部美容养护,汽车美容业在我国形成了巨大的市场发展空间。
理由三:空间巨大
中国汽车业的红火令世界瞩目。随着我国私人汽车保有量持续增长,汽车服务市场的发展空间将日益扩大。目前中国市场汽车服务业的发展尚处于起步阶段,但城市有车族群对汽车服务的需求将持续旺盛。消费追求与市场供应间仍存在巨大的运作空间。未来几年,还将是中国汽车服务业有所作为的大好时机。
理由四:利润丰厚
在一个成熟的汽车市场中,除掉汽车整车利润后,汽车的销售利润占整个汽车业利润的20%左右,零部件供应利润占20%左右,而50-60%的利润是从服务中产生的。汽车服务业已成为国外汽车制造商的主要利润来源,也构成了汽车产业可持续发展的重要支柱。
理由五:后劲十足
大家知道,汽车服务业分为:汽车的分销、维修和保养、装饰和美容、信贷、保险、二手车交易和回收、停车场等。我公司经过十余年的努力,服务领域涵盖了所有类。因此,从各方面的角度看,我们的业务还很广阔,我们的利润还很丰厚,我们的前景十分光明,我们的后劲亟待充盈!
理由六:行业热门
君不见,汽车销量飞速上扬,Pm10和Pm2.5也在甚嚣尘上,大街边洗车店依旧是抹布与洗衣粉给靓装以创伤……;君不见,车辆换代一茬比一茬高档,半道抛锚的总是一辆接着一辆,俺只管开哪知需要保养?君不见,爱车一辆艳过一辆,没多久竟会染癣长疮……
理由七:职业傲骄
当你沐浴朝阳,走进博众洗护车间,豪华的装修,犹如走进金碧辉煌的殿堂;
当你打开衣厨,换上博众的工装,靓丽的妆容,不由得令你精神为之高昂;
当你走上工台,拿上洗护工具,一流的设备,禁不住让你立马豪情万丈;
当你融入团队,享受公司的氛围,学习型集体,引领你从懵懂走向真不襄;
当你细致服务,边将业务宣讲,有形的科普,会换来无数双葆奖的目光……
特别说明: 
1、从新学员入职起,就明确技师为辅导老师,店长为班主任,每月对技师和店长的教育成果有考核指标,并直接与其职务工资相挂钩,学员的学习效果、达标时限、技术等级提升直接影响着技师和店长的考核绩效与收益,达到了教者用心,学者尽心,学用套紧,效果开心的成效。
2、我们将严格执行中心制度,确保员工达到哪个岗位的标准,就升任到哪个岗位的职务;达到哪个技术等级标准,就升级到哪个技术职称;达到哪个职级标准,就享受哪个职级的薪酬福利待遇。使所有员工干活有劲头,提高有甜头,实干有奔头,只要你努力,一定会有好兆头!
3、如果员工你用心,就可以学到:普通快洗、精致洗车,漆面处理,内饰养护,漆面养护,外饰养护,汽车贴膜、漆面改色,玻璃修复、外饰件改装、调漆喷漆等技术或工艺。
4、我中心有明晰的职务晋升、职称评定制度和相应的薪酬标准,只要你达到相应技术或经营管理标准,就会升职到相应的职位和等级,不光是工资,获得奖励证书和孝老物资奖品,生活用品,获赠豪车,享受股权,升任店长……
5、我中心的一直秉持“才胜过德是小人,德胜过才是君子”的任人理念,坚持“育人先立品,立业必孝亲”的原则,重视中华传统文化和优良传统的教育和传承,引导职员成为一名有爱心、有孝心、有品德、有才能的“四有新人”,并将定期开展“德技双馨、孝亲敬老”标兵的表彰,颁发荣誉证书,奖励孝老物品或生活日用品,使他们社会上有地位,乡邻中有光彩,同事中有荣誉,家庭里有实惠。
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