1. 针对性：简历应该根据求职的职位和公司特点定制，突出自己的技能和经验，强调与职位相关的经历和成就。

2. 简洁明了：简历应该用简洁明了的语言表达自己的经历和能力，避免使用复杂的词汇和句子。

3. 表达清晰：简历应该表达清晰，逻辑性强，让HR能够轻松地理解您的经历和能力。

4. 格式规范：简历应该按照规范的格式编写，包括标题、个人信息、教育背景、工作经历、技能和兴趣等。

5. 突出亮点：在简历中应该突出自己的亮点和成就，如优秀的学习成绩、丰富的实习或工作经验、特定的技能和证书等。

6. 真实性：简历应该真实准确地反映自己的经历和能力，不要夸大或虚构自己的能力和经验。

7. 细节到位：在简历中应该注重细节，如标点符号、拼写和语法等，这些细节能够体现您的专业性和认真程度。

总之，一份好的简历应该简洁明了、有针对性、突出亮点、真实准确和细节到位，能够让HR在众多求职者中对您产生兴趣并邀请您面试。