任职条件
1、本科（工商管理、经济管理专业）以上学历，年龄30-40岁，男女不限；
2、5年以上从业经历，3年以上部门主管（负责人）工作经验；
3、熟悉办公软件，文秘功底较好，有一门外语能会话交流；
4、熟识机械图纸，撰写项目可研报告；
5、有组织协调和语言沟通能力，团队意识强。
职位描述
一、贯彻总经理(董事长)的工作指令，做好上下联络沟通工作，
及时向总经理(董事长)反映情况，反馈信息。
二、协助总经理(董事长)做好企业发展经营规划研究，以及对各
项工作和计划的督办与检查。
三、深入基层单位了解情况，调研工作细致，能及时发现并预警
各种,事件，使企业规避风险。
四、对总经理(董事长)的工作指令执行过程和执行结果进行督察。
五、在经过研究的基础上，就改善企业的经营管理提出建议，供
总经理(董事长)决策参考，当好参谋和助手。
六、负责组织编制本公司的中、长期生产、经营服务、业务发展
计划，经董事会(董事长)、总经理(董事长)批准后，组织实施。
七、做好市场调研，进行产品营销、业务发展的分析，制定营销、
发展计划、经营责任制和绩效考核制度并指导具体的实施。
八、对企业的各项工作制度、规章制度、工作标准、工作流程的
执行情况进行督察，检查跟踪。