我相信每个求职者在工作中总会遇到各种各样的跳槽，其中的原因有因为工资，工作人员、工作时间，工作地点，领导老板的不好等种种原因，选择辞职再去跳槽，而当我们跳槽后不得不有得去再去找工作，参加新公司的面试，这就是所说的跳槽，寻找更好的工作。我相信很多的跳槽求职者都会要面对新的面试。都是有些许的忐忑和不自然的。心里很清楚为什么离开上个公司，很清楚上个公司多不好，在那里没有发展前途，可是你又不敢说出来，怕现在面试的公司给你减分。其实呢，我们所有求职者，在面对这个矛盾而且尴尬的提问时，奉劝大家一定不要讲得太清楚，要适可而止，讲个大概就可以了，切记不要深入讲太多，经过笔者这么久的工作经历，总结出来的经验就是：简单概括、真情表露、撒点小谎。

   讲到您的工作经历，不要泄露上个公司的小秘密，太多的内部消息，这样会给面试官你的忠诚度，以及对现在的公司未来的不放心。   

  另外大家面试的时候不要过多的讲述上个公司多么不堪，如果你一味的强调上个公司的不好，给面试官的你没有责任感，心胸狭窄，对事情的担当不够，只会给自己的面试减分，也许进入现在的企业抱怨就会减少吗？面试会不担心您吗？您的成功概率又会有多大呢？